Postingan

Artikel

PENGUKURAN DAN PENILAIAN KINERJA Ernawati/19010103025 Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kendari ewati3810@gmail.com Judul buku : Manajemen Kinerja dalam Organisasi Pengarang : Onita Sari Sinaga, Abdurrozzaq Hasibuan, Efendi, Eko Priyajadmiko, Marisi Butarbutar, Sukarman Purba, Karwanto, Marto Silalahi, A. Nururrochman Hidayatullah, Muliana. Penerbit : Yayasan Kita Menulis Tahun terbit : 2020 Bab kajian : Bab 2 Pengukuran dan penilaian kinerja ABSTRAK Penelitian ini membahas mengenai pengukuran kinerja organisasimenggunakan metode Balanced Scorecard sebagai sebuah metode yang mampu diaplikasikan kedalam organisasi sektor publik. Selama ini pengukuran kinerjasektor publik masih bersifat internal dan lebih berfokus pada tujuan jangkapendek (keuangan). Oleh karena itu, pengukuran kinerja menggunakan Balanced Scorecard (perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal serta perspektif pembelaj...
Baca selengkapnya

PENGUKURAN DAN PENILAIAN KINERJA

             PENGUKURAN DAN PENILAIAN KINERJA                             Ernawati/19010103025       Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Fakultas                                 Tarbiyah dan Ilmu Keguruan                 Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kendari                             ewati3810@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini membahas mengenai pengukuran kinerja organisasimenggunakan metode Balanced Scorecard sebagai sebuah metode yang mampu diaplikasikan kedalam organisasi sektor publik. Selama ini pengukuran kinerjasektor publik masih bersifat internal dan lebih berfokus pada tujuan jangkapendek (keuangan). Oleh karena itu, pengukuran kinerja menggunakan Balanced ...
Baca selengkapnya

Membuat ulasan

Memberi Ulasan dari materi yang di berikan Menjelaskan bagaiamana strategi perkuliahan kita,  pemaparan materi dari PPT tersebut sudah sangat bagus. Di mana menjelaskan terlebih dahulu secara rinci kemudian di jelaskan satu persatu mulai dari Evaluasi sampai di pembahasan. Hal yang bisa saya tambahkan pada point fungsi-fungsi  manajemen, Selain dari pembahasan bapak tersebut saya dapat menjelaskan bahwa Dalam  fungsi perencanaan , manajer  menentukan tujuan dan menetapkan strategi Mereka juga mengembangkan rencana untuk mengkoordinasikan kegiatan. Termasuk dalam  fungsi pengorganisasian  adalah menentukan tugas apa yang harus dikerjakan dan siapa yang harus melakukannya. Selain itu, manajer juga menentukan bagaimana mengelompokkan berbagai tugas,  siapa yang melapor kepada siapa, dan siapa yang akan membuat keputusan. Fungsi pengarahan  tidak hanya mengarahkan kegiatan bawahan, tetapi juga memotivasi karyawan. Manajer perlu memilih salur...
Baca selengkapnya

ERNAWATI(19010103025)

Nama: Ernawati Nim: 19010103025 Kelas: MPI A smt. 3 Analisis KEPEMIMPINAN DAN INOVASI LEMBAGA PENDIDIKAN  (Pengalaman Pondok Gontor VII Putra Sulawesi Tenggara) Salah satu faktor yang sangat menentukan kesuksesan setiap institusi atau organisasi adalah pemimpin. Maka membicarakan pemimpin tidak akan ada habisnya, lebih-lebih ketika membicarakan mengenai kepemimpinan di lembaga pendidikan. Oleh karena itu, setiap pemimpin di lembaga pendidikan baik di lembaga pendidikan seperti pondok pesantren, sekolah dan madrasah harus benar-benar memahami tugas dan tanggung jawabnya dengan baik.  Pemimpin menjadi lokomotif utama perbaikan hidup manusia, yang mana sejatinya kehidupan manusia selalu mengarah  pada fase yang semakin  meningkat dari waktu ke waktu, dalam konteks individual maupun sosial. Kecenderungan hakiki tersebut mendapatkan penguatan dalam beberapa segi, seperti teologis dan sosiologis. Orang-orang Islam umumnya  memahami sebuah adagium bahwa “hidup itu haru...
Baca selengkapnya